Курсовая работа: Политика трудовой миграции: проблемы и перспективы (48 стр.)

Содержание

Введение ……………………………………………………………………..

Глава 1. Сущность миграции и её основные классификации………..
1.1. Понятие миграции и основные причины её возникновения……
1.2. Влияние миграционных процессов на уровень благосостояния.

Глава 2. Современная миграционная ситуация в России…………….
2.1 Анализ трудовых миграционных потоков в РФ………………….
2.2 Современные тенденции и проблемы трудовой миграции……...
2.3 Основные направления и перспективы государственной политики в области регулирования трудовых миграционных процессов……………………………………………..

Заключение………………………………………………………………….

Список литературы………………………………………………………….

Введение

Человечество уже привыкло к постоянному международному обмену денег, информации, методов производства и прочих ресурсов международных отношений. Но одним из важнейших и наиболее значимых видов обмена является обмен трудовыми ресурсами, имя которому - международная трудовая миграция. Международная трудовая миграция по праву признана одним из наиболее знаковых явлений в мире, последствия которого нередко становятся причинами огромного количества острых политических и социальных проблем по всему миру.
Регулирование международных потоков рабочей силы происходит на различных уровнях – это и национальный уровень, и межгосударственный уровень, что вызвано существующими реалиями мировой экономики. В современной мировой экономической системе усиление миграционных процессов обусловлено рядом причин: военные действия в ряде регионов мира, неравномерность экономического развития стран мира, избыток рабочей силы в одних странах и недостаток высококвалифицированных работников в других, развитие информационного общества и транспортной доступности практически любых уголков Земли.
Миграционная политика разных стран вариативна и направлена на регулирование спроса и предложения на рынке труда, что весомо влияет на качество жизни населения.
Актуальность темы работы заключается в том, что от эффективной политики трудовой миграции зависит демографическая ситуация, состояние межнациональных отношений, уровень жизни граждан и развитие экономики страны в целом, в которой непрерывно осуществляются миграционные потоки.
Целью работы является исследование политики трудовой миграции в России.
В соответствии с целью необходимо решить следующие задачи:
 изучить понятие миграции и основные причины её возникновения;
 изучить влияние миграционных процессов на уровень благосостояния;
 провести анализ трудовых миграционных потоков в РФ;
 исследовать современные тенденции и проблемы трудовой миграции;
 исследовать основные направления и перспективы государственной политики в области регулирования трудовых миграционных процессов.
Объектом исследования является современная миграционная ситуация в России.
К методам исследования относится анализ, обобщение, экспертные оценки, графический метод.
Работа включает в себя введение, две главы, заключение и список литературы. Во введении обозначена актуальность, поставлена цель и задачи исследования. В первой главе изучена сущность миграции и её основные классификации. Во второй главе исследована современная миграционная ситуация в России. В заключении подведены итоги по всей работе.

Заключение

Трудовая миграция – один из разновидностей миграции, являющийся совокупностью передвижений населения с намерением найти и получить рабочее место. Это очень объемное понятие, которое может несколько различаться по всему миру. Внутренняя трудовая миграция — добровольное перемещение на законном основании людей в пределах территории одной страны с целью осуществления ими оплачиваемой трудовой деятельности. Внешняя трудовая миграция — добровольное перемещение на законном основании людей, постоянно проживающих на территории РФ, за границу, а также иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих вне пределов РФ, на ее территорию с целью осуществления ими оплачиваемой трудовой деятельности. Кроме того, существуют такие виды трудовой миграции как: миграция на постоянной основе; временно-постоянный вид миграции; сезонный вид; приграничный вид; «утечка мозгов». Различают следующие типы трудовых мигрантов: переселенцы; рабочие по контракту; специалисты высокого класса; нелегальные мигранты; беженцы. Существуют различные причины, по которым населению приходится прибегать к трудовой миграции. Это могут быть особенности социума и быта, экологический фактор, сложная политическая обстановка и т.д. В большинстве случаев мигрант просто не может прокормить себя и свою семью, что вынуждает его переезжать по всему миру в поисках достойного заработка. В некоторых случаях опытные специалисты стремятся достичь максимального карьерного роста, и поэтому отправляются за рубеж.
Влияние трудовой миграции на экономику во многом определяется качественными и количественными параметрами потоками иностранной рабочей силы, а также спросом и предложением на национальных рынках труда. Чтобы привлечение иностранной рабочей силы благоприятно сказывалось на экономической ситуации в той или иной стране, ее динамические и структурные параметры должны соответствовать иммиграционной емкости принимающей страны. Традиционно подавляющая часть внешних мигрантов используется на рабочих местах, не привлекательных для местных жителей, которые, даже оказавшись «на улице», предпочитают не заниматься подобным трудом и жить на пособия, предоставляемые системой социального обеспечения. Могут быть как позитивные, так и негативные последствия трудовой миграции для экономики страны.
За 2010-2015 гг. наблюдается увеличение миграционного прироста по причине превышения темпа прибывших над выбывшими мигрантами. Коэффициент миграционного роста увеличился с 1,11 до 1,68‰. Коэффициент миграционного оборота увеличился с 1,58 до 6,51‰ по причине увеличения объема миграции. В структуре иностранцев заметно подросла по сравнению с 2014 годом доля граждан, прибывающих в Россию в трудовых целях – на них приходится 40%. В структуре миграционных потоков России наибольшая доля традиционно приходится на страны СНГ. Для мигрантов из стран СНГ, Китая, Грузии и ряда других государств Россия остается перспективным рынком труда, несмотря на кризис, потому что экономическая обстановка в их родных государствах не позволяет им себя реализовать на родине.
Данные Госкомстата за 2009−2013 годы свидетельствуют о том, что наибольший отток населения произошёл из Приволжского ФО, что во многом обусловлено близостью Центрального ФО (в первую очередь Москвы и Московской области), которые привлекли большую часть мигрантов из Приволжского ФО. Число готовых к переезду жителей России сократилось с 16% до 10% в 2014 году. За 2015 год внутренняя трудовая миграция в России выросла на 12%. Ежеквартально уже свыше 1 млн. россиян снимаются с насиженных мест и переселяются в места, богатые стабильной работой и доступным жильем.
К современным тенденциям и проблемам трудовой миграции в России можно отнести следующие: закрытость информации о привлечении и использовании иностранных работников; большое влияние криминальных структур на миграционную сферу; рост коррупции в миграционной сфере; обострение межнациональных отношений с мигрантами; отсутствие эффективных программ адаптации и интеграции трудовых мигрантов в российское общество; недостаточная степень участия в реализации миграционной политики местных властей; преимущественное занятие трудовыми мигрантами определенных ниш на рынке труда; высокая занятость трудовых мигрантов в теневом секторе экономики; действующая регистрационная система не работает; несовершенство миграционного законодательства; отсутствие эффективных федеральных и региональных программ по оказанию помощи во внутренней миграции населения России.
В июне 2012 года в России была принята Концепция государственной миграционной политики до 2025 года. Явное акцентирование миграционной политики на экономической функции, обозначенного в Концепции, объективно обусловлено тяжелой трудоресурсной ситуацией, складывающейся в предстоящем 10-летии.
В перспективе необходимо реализовать меры по совершенствованию миграционной политики в области регулирования трудовых миграционных процессов с учетом реализации принятой Концепции, которые будут направлены на решение обозначенных проблем.

Список литературы

1. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (действующая редакция от 03.07.2016).
2. Федеральный закон от 18 июля 2006 г. N 109-ФЗ (ред. от 28.11.2015) «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» (с изм. и доп. вступ. в силу с 08.12.2015).
3. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 (ред. от 09.03.2016) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп. вступ. в силу с 20.03.2016).
4. Булатов, А.С. Национальная экономика: Учебное пособие / А.С. Булатов. - М.: Магистр, ИНФРА-М, 2012. - 304 c.
5. Агапова, Т.А. Макроэкономика: Учебник / Т.А. Агапова, С.Ф. Серегина. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 560 c.
6. Анисимов, А.А. Макроэкономика. Теория, практика, безопасность. Учебное пособие. / А.А. Анисимов, Н.В. Артемьев. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 599 c.
7. Аносова, А.В. Макроэкономика: Учебник для бакалавров / А.В. Аносова, И.А. Ким, С.Ф. Серегина. - М.: Юрайт, 2013. - 521 c.
8. Басовский, Л.Е. Макроэкономика: Учебник / Л.Е. Басовский, Е.Н. Басовская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 202 c.
9. Бланшар, О. Макроэкономика: Учебник / О. Бланшар. - М.: ГУ ВШЭ, 2015. - 653 c.
10. Воронин, А.Ю. Макроэкономика - I: Учебное пособие / А.Ю. Воронин. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 110 c.
11. Вымятнина, Ю.В. Макроэкономика в 2 ч. часть 2. учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Ю.В. Вымятнина, К.Ю. Борисов, М.А. Пахнин. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 198 c.
12. Гусейнов, Р.М. Макроэкономика: Учебное пособие для бакалавров / Р.М. Гусейнов, В.А. Семенихина. - М.: Омега-Л, 2014. - 254 c.
13. Журавлева, Г.П. Экономическая теория. Макроэкономика -1, 2. Метаэкономика. Экономика трансформаций: Учебник, 3-е изд.(изд: 3) / Г.П. Журавлева. - М.: ИТК Дашков и К, 2016. - 920 c.
14. Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики (входит в перечень ВАК). Тамбов: Грамота, 2015. № 6. Ч. 2. С. 50-53.
15. Агузарова, Л.А. Проблемы внутренней трудовой миграции в российской федерации и пути их решения / Л.А. Агузарова, Бесолов С.Э. // Молодой ученый. — 2014. — №21. — С. 535-538.
16. Икромов, Д.З. Подходы в оценке влияний международной трудовой миграции на социально-экономическое развитие страны / Д.З. Икромов // Фундаментальные исследования. — 2015. — №2. — С. 4469-4474.
17. Кемхашвили, Т.А. Влияние трудовой миграции на экономику страни ее регулирование / Т.А. Кемхашвили // ЭРЖ. — 2012. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.e-rej.ru/Articles/2012/Kemkhashvili.pdf
18. Кислова, О.Е. Теоретические подходы к проблеме трудовой миграции / О.Е. Кислова // Проблемы современной экономики. — 2014. — №3. — С. 122-124.
19. Майорова, Е.А. Трудовая миграция в РФ: причины и последствия / Е.А. Майорова, М.О. Демиденков // Проблемы экономики и менеджмента. — 2015. — №12. — С. 72-75.
20. Рыжкова, А.Н. Понятие и виды трудовой миграции / А.Н. Рыжкова // Terra Economicus . — 2013. — №3. — С. 31-34.
21. Юрков, Д.В. Регулирование трудовой миграции / Д.В. Юрков // Вестник экономики, права и социологии. — 2015. — №3. — С. 115-117.
22. Министерство экономического развития РФ: Официальный сайт [Электронный ресурс] / Министерство экономического развития РФ. – 2008-2016. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://economy.gov.ru/ (дата обращения: 01.12.2016).
23. Министерство труда и социальной защиты: Официальный сайт [Электронный ресурс] / Министерство экономического развития РФ. – 2012-2016. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.rosmintrud.ru/ (дата обращения: 01.12.2016).
24. Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации: Официальный сайт [Электронный ресурс] / Министерство экономического развития РФ. – 2016-2016. – Электрон. дан. – Режим доступа: https://гувм.мвд.рф/ (дата обращения: 01.12.2016)
25. Федеральная служба государственной статистики: Официальный сайт [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики. - 1995-2016. - Электрон, дан. - Режим доступа: http://www.gks.ru (дата обращения: 01.12.2016).
26. Фонд «Миграция XXI век»: Официальный сайт [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики. - 2012-2016. - Электрон, дан. - Режим доступа: http://www.mirpal.org/ (дата обращения: 01.12.2016).
27. Портал «Банкир.ру» »: Официальный сайт [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики. - 1999-2016. - Электрон, дан. - Режим доступа: http://bankir.ru/ (дата обращения: 01.12.2016).